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國家電網:提升文化軟實力 推進高質量發展

發布日期: 2021-02-18 信息來源: 國網公司門戶網站

國家電網公司黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,堅決貫徹黨中央、國務院決策部署,全面落實國資委建設世界一流示范企業的工作要求,立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,堅持推進文化鑄魂、文化賦能、文化融入,持續提升文化軟實力,有效促進企業高質量發展,充分發揮國有經濟戰略支撐作用。

文化鑄魂,定向引航

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,企業文化建設是國有企業強根鑄魂的重要內容。建設世界一流企業必須貫徹新發展理念,堅持黨建引領,發揮國企優勢,培育優秀文化。國家電網堅持旗幟領航,弘揚黨內政治文化,踐行社會主義核心價值觀,構筑國網精神、國網價值、國網力量,奮力開創事業發展新局面。

弘揚黨內政治文化。落實“中央企業黨建鞏固深化年”要求,開展“強根鑄魂”工程,制定《強化黨內政治文化引領建設優秀企業文化的實施意見》,實施“旗幟領航?文化登高”行動計劃,構建黨管文化格局,發揮黨內政治文化的政治、思想、組織、價值引領作用。開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育,遴選31種中國共產黨革命精神、100個紅色教育基地,配以“國網傳承、國網實踐、國網故事”典型案例,出版《紅色足跡尋根與傳承》《革命精神探源與踐行》,引導4.3萬黨組織、56萬黨員傳承紅色基因、繼承革命文化。

踐行社會主義核心價值觀。加強社會主義核心價值觀宣傳教育,推動融入企業規章制度、融入職工生產生活。深化文明單位、文明部室等群眾性精神文明創建活動,105家單位榮獲第六屆全國文明單位,累計創成全國文明單位486家。圍繞打贏脫貧攻堅戰,開展志愿服務活動,組織4600支志愿服務隊伍、20萬志愿者,開展產業扶助、捐款捐物等愛心活動4.6萬次,幫扶群眾59.5萬人。

塑造統一的價值追求。堅持以人民為中心的發展思想,提升公司價值理念體系,弘揚“人民電業為人民”的企業宗旨、“努力超越、追求卓越”的企業精神,加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業。創新發布《企業文化建設工作指引》,解讀企業文化建設的體制機制、方法載體、落地路徑。利用各類媒體、文化陣地,開展多種形式宣貫傳播,確保公司上下思想同心、目標同向、行為同步。

文化賦能,蓄勢增效

深入挖潛企業文化價值創造能力,加強基層基礎建設、企業制度建設、員工行為建設,激發員工積極性、主動性、創造性,提升企業核心競爭力,為高質量發展注入新動能。

夯實基層基礎,培育新動能。適應集團管控需要,構建與“戰略+運營”型和“戰略+財務”型模式相匹配的企業文化管控機制。制修訂《企業文化建設管理辦法》,編制通用講稿,確保各項要求從總部到省、市、縣公司直至基層班組一貫到底。聚焦戰略實施,開展企業文化示范點“百千萬”工程,組織5.5萬個班組站所積極創建,帶動基層水平整體提升。深化“示范項目、重點項目、儲備項目”三級項目實踐,分層分級實施文化項目262個,形成抓戰略落地、干精彩業績的良好氛圍。

注重建章立制,匯聚新動能。將制度標準建設納入統一企業文化體系,推動價值理念融入制度制定落實全過程,定期開展制度在線統計和分析評估,及時清理、修訂、整合,確保制度標準與價值理念保持一致。強化制度宣貫落實,開發培訓課件、錄制宣貫視頻、開展全員學習,切實通過規章制度、標準規程等“硬約束”影響員工表現,提高員工執行力,促進員工與企業共同發展。

規范員工行為,激發新動能。注重引導員工加強自我管理,制定《員工守則》,發布員工服務“十個不準”,構建專業行為信條,創新“名人堂”、《電暖流》載體,打造非物質激勵體系。加強企業文化人格化承載,開展“國網楷模”“最美國網人”評選,組織學習“改革先鋒”“時代楷模”“最美奮斗者”張黎明,“大國工匠”許啟金、王進,全國道德模范劉源、王生廷等優秀員工代表,激勵員工自覺踐行企業文化,主動投身世界一流企業建設。

文化融入,凝心聚力

聚焦文化強企目標,推動企業文化融入大戰大考、融入重點任務、融入國際化發展,用優秀文化鍛造電網鐵軍,凝聚建設世界一流企業的強大合力。

融入大戰大考,彰顯“大國重器”擔當。堅持人民電業為人民,弘揚偉大抗疫精神,發揚電網鐵軍精神,152萬員工以頑強意志,戰疫情、迎酷暑、戰汛情、抗風雪,全力確保電力供應。出臺759項舉措,降電價、擴投資、穩就業、擴崗位,助力“六穩”“六保”,降低社會用電成本926億元。圓滿完成全國兩會、上海進博會等重大保電任務,有力保障經濟社會發展和人民美好生活。

融入重點任務,發揮“頂梁柱”作用。聚焦“國民經濟保障者、能源革命踐行者、美好生活服務者”的公司定位,推進安全、服務、創新、法治等專項文化建設,形成與“一業為主、四翼齊飛、全要素發力”發展總體布局相適應的“文化+”工作格局。出臺《全面建設法治文化的意見》,開展“安全文化年”活動,發布供電服務“十項承諾”,助力經營實力、核心技術、品牌價值向世界一流邁進。數字新基建、充電樁建設有力推進,特高壓、智能電網技術占據全球電力領域“制高點”,成為20年來全球唯一未發生大面積停電的特大型電網。著眼為美好生活充電、為美麗中國賦能,“三零”“三省”服務深入開展,電力營商環境持續優化,我國“獲得電力”指標排名從98位上升至12位。科技創新實現跨越,主導編制國際標準49項,專利擁有量連續10年排名央企第一。連續16年獲國資委業績考核A級,《財富》世界500強排名第三,連續5年位列中國500最具價值品牌榜首。

融入國際化發展,助力暢通“雙循環”。圍繞“一帶一路”建設和公司國際化發展,持續深化跨文化融合,在境外全資公司推行“文化移植+文化創新”模式,在非全資公司推行“文化并存+文化融合”模式,編制《企業文化國際化(英語、葡語、西班牙語)讀本》,增加外籍員工認同感,有力保障國際業務發展。穩健運營9個國家和地區的骨干能源網,連續8年獲得三大評級機構國家主權級信用評級,境外項目全部盈利,被《人民日報》評價“國家電網走出去,做一個成一個”,在服務新格局、建功新征程中奮力譜寫世界一流企業建設新篇章。

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